2017学年度班级量化考评标准及方法
03-06 17:19:09学校管理
浏览次数:850次
标签:学校管理大全,http://www.duosi8.com
2017学年度班级量化考评标准及方法,
2007——2008学年度班级量化考评标准及方法
考评分班主任管理和学生管理两大方面
一、班主任管理
1、德育处每月28日检查班主任工作手册内容。
2、班主任会议不参加或应上交材料不及时的每次扣5分。
3、不准乱收费乱摊派,违者除退还学生钱款外每次扣10分。
4、课间操全部到位参与管理,迟到的一次扣1分,无故不参加的一次扣2分。
5、学校集体任务或临时性突击任务,各班级抽签后,不得以任何理由,任何借口进行推诿、拖延,在规定时间内不能完成或最终结果经验收不合格的每次扣10分。
6、班级公物一包到底,损坏的由班级赔偿。
7、每月公布一次各班级生数。(有流生班级限期找回)
二、学生管理方面
1、自行车管理(见自行车管理细则)。
2、清洁卫生管理(见卫生管理细则)。
3、学生违纪方面:
A、迟到每人次扣1分,无故缺席扣2分。
B、顶撞教职工、破坏公物、骂人、看录像、打游戏机、谈情说爱的每人次扣5分。
C、打架斗殴的每人次扣10分。
三、奖励加分部分
1、考查获得年级总分第一名加5分。
2、连续二次考查获年级总分第一名加15分。
3、连续三次考查获年级总分第一名加30分。
4、课间操班主任全程跟操参与管理每人次加2分。
5、无一流生奖200元。
四、考评方法
1、基本分100分,采用加分扣分制,每月底下月初结算。
2、班主任津贴每班每月120元。
3、班主任津贴=全校津贴费×班级量化分÷校总分。
- ·上一篇:2017年度班主任个人述职报告
- ·下一篇:电信员工岗前培训心得
《2017学年度班级量化考评标准及方法》相关文章
- › 2017*城月饼街总体策划方案
- › 2017年财务科技术比武实施细则
- › 2017年春节期间烟花爆竹禁放工作方案
- › 2017年广告计划书[影楼]
- › 2017年管理人员奖励方案
- › 激励方案-公司2017年高级管理人员激励方案
- › 汽车公司2017消防宣传周活动策划方案
- › 2017年证券营业部总经理竞争上岗实施方案
- › 某矿务集团公司政研会2017年工作意见
- › 2017年旅游宣传促销方案
- › 2017年公司(企业)迎春年会执行策划方案
- › 2017年暑期社会实践策划书
- 在百度中搜索相关文章:2017学年度班级量化考评标准及方法
tag: 学校管理,学校管理大全,教育文档 - 学校管理
相关分类
热门推荐
- · 学校2017学年度工作思路
- · 实验小学校务公开考核评议制度(2017年施
- · 2017学校安全工作计划
- · 2017年学校党风廉政建设目标
- · 2017新学期工作“五抓手”
- · 小学学校安全管理实施方案2017
- · 2017年教师队伍建设实施方案
- · 2017学年度班级量化考评标准及方法
- · 2017年春季小学运动会运动员,裁判毡须知
- · 少先队中队辅导员职责
- · 小学仪器教具管理员岗位职责
- · 陈宅镇小家访工作“四落实”
- · 校长岗位责任制
- · 学校信息管理安全保密条例
- · 青少年安全上网十条
- · 任课教师职责
- · 学校创建市级文明单位计划及措施
- · 谈对教师的教学管理
- · 教师三要八不准
- · 考查规范及奖惩制度
- · 文体器木才管理人员职责