智障学生班主任班级管理计划
班级管理计划
班主任是班集体的组织者，教育者和指导者，在学生全面健康的成长中，起着导师的作用。而我面临的是一群智障学生，无疑在班主任工作中造成很大的阻碍，对从事智障学生班级管理的班主任说，是责任、更是挑战。
在新的学期作为一名班主任,我在不断的深思，这个学期采取什么样的管理方法才能让每个孩子取得更大的进步呢？思考之后，我将从以下几个方面开展我的班级管理工作.
一、实施自我管理，培养管理能力。
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。因此，想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会，我在班级中将实施“一人一岗位”制度。如芯慧较内向，缺乏自信，但是她有一定的识字能力，我就把她安排到“学习委员”的岗位上，让她在收发作业本中锻炼自己。珈瑜，性格较活泼，热爱劳动，但是过于执拗，自己认准了的事总会去干。所以就把他安排到“卫生委员”的岗位上，让他能从中明白，有些事情是不能受自己的性格左右的。子月，在学习成绩方面较好，喜欢唱歌，有一定的朗读功底，所以安排她担任文娱委员，兼课前十分钟朗读的小老师。让她在充分发挥自己特长的基础上更好的锻炼自己，在发展她的优势中补偿她的缺陷。总之在新的学期，我将结合学生的自身特点给每个学生安排不同的岗位，让每位学生明确自己在班级中的位置和责任，使学生都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。让他们得到更好地锻炼与提高。
二、对班干部进行选拔和培养
好的班干部是班主任的左膀右臂，他能承担一定的责任。选拔、培养好的班干部，不仅是为了协助班主任管理好班级，更重要的是通过设置班干部，培养学生的管理能力，对于搞好班级工作，培养学生自主管理的能力有很大的促进作用。班主任工作是挺繁重的，这样班干部可以替老师做简单的事情，老师可以少操心，省不少事。因此，对于智障班级的班主任工作都要有一项重要的任务，那就是选拔优秀的班干部和培养班干部的能力。在新学期的具体工作中，我将在班级中成立检查小组,每天早中晚对班级的纪律，卫生，学习，物品摆放，学生衣着等各方面进行检查。表现好的将得到红色的星星，表现不好星星就被涂成黑色的，每周进行总结，根据学生得星的情况进行物质奖励。这样极大地激发了学生的主动性，培养了他们的才能，班级的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋团结。
三、做好学生的个别教育工作
在班级中，可以说一个孩子一个样，他们不像普通学校的孩子那样存在很多普遍的共性。所以，只有做好智障学生的个别教育工作，才能更好的做好班级管理工作。班主任既肩负着教师工作，又肩负着学生父母的工作，对每个学生都应关心、爱护。比如，对孤独症学生来说，他们自身很难控制自己的行为。做事刻板……对于这些学生，我将结合“假期里学习的以培养良好的行为习惯来代替不好的行为习惯的方法。来进行教育教学，对于子月，全慧等学生，我会采取谈心的方法进行教育教学。新的学期在深入了解每一个孩子的性格行为特点的基础上，我将进行有针对性的科学的教育和引导，使每一个学生做到每天都有进步，久而久之形成良好的行为规范。
总之，作为智障学生的班主任，要为全体智障学生的全面发展负责，既要做好学生生活上的关心、帮助和教育，又要注意学生行为习惯的养成和综合劳动实践能力的培养，智障儿童的班级管理工作既繁琐又细小。它需要我们有积极的心态，有足够的工作热情和足够的组织能力。并对工作要细致、细心，不断摸索出适合自己学生的班级管理方法和经验，不断提高班级管理工作的能力和水平。
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