城管行政执法局领导班子科学发展观分析检查报告

（四）抓制度，严管理，加强领导班子纪律建设。用制度规范各项工作，促进执法管理。开展思想作风纪律建设活动，以发问卷、召开座谈会、设置意见箱等方式公开征求意见，加大群众监督力度。进一步制定完善机关科室和执法中队日常执法工作运行管理制度，不断健全会议制度、执法督察制度、车辆管理制度和高峰出警制度等。强化执法工作能力、群众工作能力、处理复杂问题的能力和工作落实能力建设。

（五）抓落实，求实效，加强领导班子党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强责任考核，强化责任追究，提高廉政责任意识。采取定期或不定期检查的办法，加大检查督促力度。实行“一票否决制”，凡是班子成员联系的专业执法中队和分管的机关科室中发生了违反党风廉政建设规定的人和事，班子成员承担连带责任，当年不得评先进，年终考核不得评优秀。

通过学习实践科学发展观活动，查找了问题，明确了今后工作目标和方向，全局形成了风正气顺心齐，团结和谐稳定，想干会干干好的浓厚学习工作氛围。**县城市管理行政执法局决心认真履行职责，进一步强化措施，狠抓落实，扎扎实实进行整改提高，深入学习实践科学发展观,全力打造宜业、宜居生态文明城。

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