法制办公室科学发展观分析检查报告
（三）加强法治监督工作，切实维护社会公平正义。在法治监督中贯彻落实科学发展观，创新监督体制机制和监督方式方法，发挥监督效能，提高监督效果。要探索监督协调沟通机制，使已有的各种法治监督制度积极协调地运转起来，形成监督的合力，及时制止和纠正各种行政违法行为，化解行政争议和各种社会纠纷。同时，要积极探索创新政府内部监督即层级监督体制机制和方式方法，充分发挥上级对下级的监督作用，切实制止和纠正违反科学发展的各种决策和行为。政府法制机构要积极承担政府依法行政监督职能，大胆开展工作，加强对推进依法行政工作的监督，充分发挥政府法治监督的功能和作用，营造良好的法治环境，保障和促进我省经济和社会又好又快、全面、协调、可持续发展。
（四）加强基层政府法制机构建设，力争使机构设置、人员配备与工作任务相适应。从我省实际情况来看，多数市县法制
www.duosi8.com 机构人员编制都不到位，有些只有一到二人，显然不适应推进依法行政繁重的工作任务，更谈不上把工作做深做细做好。依法行政责任在政府，关键在领导，具体工作在各级政府法制机构，加强政府法制机构建设，是做好依法行政工作的重要组织保障。今后要继续积极采取措施，进一步加强政府法制机构建设，使机构设置、人员配备与工作任务相适应，确保市县政府法制机构有人力、有能力开展工作，真正成为各级政府在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问。同时，政府法制机构要加强队伍建设，提高人员素质，积极履行职责，为政府行政决策、处理矛盾、解决难题出谋划策、提供服务。（五）加强办机关自身建设，营造高效有为的工作氛围。当前，政府法制工作机遇与挑战并存，既面临着难得的发展机遇，也面临着十分繁重的工作任务。从我办实际情况来看，加强办机关自身建设刻不容缓。首先，要在打造一支素质过硬的干部队伍上下功夫。一是要鼓励学习。通过保证干部学习时间、保障干部学习经费、提供干部学习进修机会等措施，不断提高学识水平，改善知识结构。鼓励干部职工参加多种形式的继续教育，研究制定学费报销制度。二是要提倡积极思维。面对新情况、新问题，要勤于思考、善于思考，学习科学的思维方式，努力提高思维能力、分析解决问题能力、谋划协调能力、文字表达能力、抓落实能力和创新能力，使广大干部成为工作的行家里手。三是要注重实践。提倡干部到艰苦、复杂的环境里去经风雨、见世面，在锻炼中开阔眼界、积累经验，在实践中克服困难、解决问题、增长才干。其次，要在营造奋发有为的工作氛围上下功夫。一是搭建平台、提供舞台。把推动工作与促进人的全面发展结合起来，以工作造就人，尽量使每个人都能各尽所能、各得其所，在工作中充分展现自我。二是坚持正确的用人导向。以业绩评判人，使各类优秀人才脱颖而出。继续努力解决干部的出路问题，不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏。三是从生活上关心干部职工。对大家提出的干部职工住房困难问题，要下功夫积极想办法解决。真正做到用事业留人，用感情留人，用待遇留人，使大家心情舒畅地工作。
六、加强领导班子自身建设的具体措施
为了确保科学发展观真正落到实处，切实解决依法行政中存在的突出问题，推进政府法制事业又好又快发展，必须进一步加强办领导班子自身建设。
（一）深入学习科学发展观，注重提高理论素养和执政能力，建设学习型班子。领导班子成员要带头深入学习和践行科学发展观，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑，牢固树立科学发展的理念，不断增强领导班子成员的理论素养，提高执政能力和决策水平。把理论学习同加强个人修养结合起来，不断提升领导班子成员的人生品位和精神境界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终摆正权力观、地位观、利益观。
（二）全面落实科学发展观，不断改革创新，建设创新型班子。要解放思想，开阔视野，坚持以科学发展观为统领，着力研究和把握政府法制工作发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题。坚持把改革创新作为不断推进政府法制工作发展的不竭动力和源泉，努力实现思想观念创新、工作思路创新、体制机制创新，方式方法创新，既善于出思路、谋全局、作决策，更善于抓部署、促落实、求实效，不断增强解决难题的前瞻性、系统性和时效性,创造性地开展工作，推进政府法制工作全面发展。
（三）坚持科学发展观，认真贯彻民主集中制原则，建设和谐型班子。进一步完善贯彻民主集中制原则的各项具体制度和领导班子的议事决策程序，做到用制度规范施政行为，用程序保证职责履行。领导班子成员要自觉维护集体领导的权威，自觉维护班子的团结和谐，坚持做到“思想多交流、工作勤碰头，毛病常提醒，责任多担待”，彼此相互尊重，相互支持，形成班子的整体合力，发挥整体功能，努力营造团结合作、和谐共事的浓厚氛围。坚持民主决策，集体讨论决定。要进一步建立健全民主决策、科学决策制度，重大事项要认真搞好调查研究，广泛听取各方面意见和建议；要坚持谈心、谈话制度，多与干部群众沟通与交流，充分调动干部职工的工作积极性和创造性。
（四）践行科学发展观，改进思想作风和工作作风，建设务实型班子。坚持实事求是的优良作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义，在“求真”和“务实”上下功夫，加强调查研究，把情况吃透，把问题找准，把思路理清，进一步提高班子成员的理解力、执行力和创造力，增强班子成员的责任意识，充分发挥班子成员的智慧和才干，积极为全省政府法制事业的发展出谋划策，抢抓机遇，迎难而上，脚踏实地，真抓实干，使全省推进依法行政工作迈上一个新台阶。努力在全办营造讲实话、出实招、办实事、求实效的工作氛围。
（五）按照科学发展观的要求，营造风清气正的良好氛围，建设廉洁型班子。坚持以人为本，牢固树立执政为民的根本宗旨，把维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，做到对事业尽心尽力、对工作尽职尽责，躬身为民，当好公仆。要从思想上、政治上、组织上和生活上关心干部职工，认真研究解决干部职工的实际困难。建立权力监督运行机制，贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻筑牢清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线，坚持在法律和群众的监督下开展工作，切实做到以勤政服务于民，让人民满意，以廉政取信于民，让人民放心。
学习实践科学发展观，是一项长期、艰巨的重大战略任务。我们有决心在省委、省政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，带领全办干部职工解放思想、开拓创新，不断推动全省政府法制工作科学发展，为**经济社会又好又快发展提供有力保障和良好服务。
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