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电力供电企业党委科学发展观分析检查报告

11-08 12:27:40自查报告
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www.duosi8.com ,不断提高一线队伍的技术水平和服务能力。四要建立健全干部考核任用管理和后备人才培养管理等机制,积极推行轮岗、换岗制等,加强现有人员培养,促进优秀人才尽快成才,在推进队伍建设上寻求新突破。

6、进一步转变作风,形成合力,增强“科学发展”的决策力。切实加强领导班子建设,充分发挥其领导核心、科学决策作用,是推动科学发展的重要保证,是实现公司又好又快发展的关键。一要注重提高理论素养和执政能力,建设学习型班子。把学习方式、学习制度和学习内容有机结合起来,坚持用科学发展观武装头脑,不断增强领导班子成员的理论素养,提高执政能力和决策水平,把理论学习同加强个人修养结合起来,不断提升领导班子成员的人生品位和精神境界,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终摆正权力观、地位观、利益观。二要全面树立和落实科学发展观,建设创新型班子。坚持以科学发展观为统领,着力把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题。坚持把改革创新作为推进公司不断发展的不竭动力和源泉,努力实现观念创新、工作思路创新、工作机制创新,推进供电事业全面协调可持续发展。进一步提高驾驭复杂局面的能力,善于把上级精神与实际结合起来,既善于出思路、谋全局、作决策,更善于抓部署、促落实、求实效,不断增强解决难题的前瞻性、系统性和时效性,创造性地开展工作。三要认真贯彻民主集中制原则,建设和谐型班子。进一步完善贯彻民主集中制原则和“三重一大”的议事决策程序,做到用制度规范,用程序保证。领导班子成员要自觉维护集体领导的权威,坚持做到“思想多交流、工作勤碰头,毛病常提醒,责任多担待”,彼此相互尊重,相互支持,形成班子的整体合力,发挥整体功能,努力营造团结合作、和谐共事的浓厚氛围。四要保持优良的作风,建设务实型班子。在“求真”和“务实”上下功夫,加强调查研究,把情况吃透,把问题找准,把思路理清,进一步提高班子成员的理解力、执行力和创造力,增强班子成员的责任意识,充分发挥班子成员的智慧和才干,积极为公司发展出谋划策,抢抓机遇,迎难而上,脚踏实地,真抓实干,努力形成讲实话、出实招、办实事、求实效的良好氛围。五要营造风清气正的良好氛围,建设廉洁型班子。贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻筑牢清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线,坚持在法律和群众的监督下开展工作,切实做到以廉洁从业,让员工满意,让员工放心。

学习实践科学发展观,是一项长期、艰巨的重大战略任务。我们有决心在市公司的正确领导下,以深入学习实践科学发展观为动力,以创建“国网公司农电综合标杆单位”为目标,坚定不移地贯彻“三抓一创”的工作思路,全面推动“两个转变”,带领公司全体员工解放思想、攻坚克难、开拓创新,全力以赴把存在的问题整改到位,用更为高昂的工作热情、更为严谨的工作作风、更为显著的工作业绩迎接挑战,不断把企业推向更新的高度、更新的境界!

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