在到村任职高校毕业生岗前培训班开班仪式上的讲话
在到村任职高校毕业生岗前培训班
开班仪式上的讲话
同学们：
根据全市选聘高校毕业生到村任职工作安排部署，今天，我们将对全市选聘的首批229名到村任职的大学生“村官”进行为期2天的岗前集中培训。首先，我代表市委组织部，向大家表示衷心的祝贺！对大家即将投身到咸阳社会主义新农村建设中来表示热烈的欢迎！
大家知道，我市大学生村官公开选聘工作从5月份启动以来，经过组织报名、资格复审、面试、体检、考察等环节，全市3568名考生经过层层筛选，好中选优，最终使在座的229名考生成为我市首批公开选聘的大学生村官。按照市委的安排部署，从今天起开始进行为期7天的封闭式岗前集中培训，其中，市上集中培训2天，县市区集中培训5天。下面，我就搞好这次岗前培训，讲四个方面的意见：
一、充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义
大家知道，从今年开始，利用5年时间，全国将在高校毕业生中公开选聘10万名大学生，到农村开展工作，进行锻炼。中央领导对此项工作十分重视，胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示，提出明确要求。这充分说明，选聘高校毕业生到村任职是党中央根据社会主义新农村建设、农村基层组织建设和党政干部队伍建设的实际，从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发，立足当前，着眼长远做出的一项战略决策。概括来讲，选聘大学生村官，其重要意义主要体现为“三个需要”：
一是激发基层活力、巩固执政基础的需要。建设社会主义新农村，必须有坚强的农村基层党组织作保证，必须有高素质的农村基层干部来组织实施，必须有农村有知识有文化的党员的示范带动。近年来，我们在加强农村基层组织建设方面，采取了强有力的措施，先后开展了“两示范”、“双培双带”等活动，组织实施了“旗帜工程”、“百千万素质工程”，农村党员干部队伍的整体素质不断有新的提高，结构不断地得到改善，农村基层组织建设取得了长足进步。但仍然存在一些突出问题，如一些村级组织软弱涣散，少数基层干部思想观念陈旧，工作能力不强，致富本领不高，先锋模范作用发挥不够明显等等。通过选聘大学生村官，向农村干部队伍输送新鲜血液，激发农村基层党组织的活力，有利于提高农村基层干部队伍的整体素质，有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用，巩固党在基层的执政基础。
二是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村，人才是关键。改革开放以来，全国农村经济社会发生了深刻变化，正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中，资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺，迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之，近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职，就是通过你们的辛勤努力，将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众，辐射到农村基层，帮助农民解放思想、更新观念，理清思路、加快发展，引导农民崇尚科学、弘扬新风，为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。
三是培养锻炼干部、建设高素质干部队伍的需要。我们党历来重视从工农群众中培养锻炼干部，现在的党政领导干部和知名的企业家中许多都当过知青，在农村经受过艰苦的锻炼。大学生村官到农村任职后，在农村这个特定环境中经受锻炼，丰富阅历，可从根本上解决了党政干部队伍来源单一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端，让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信，经过农村一线的摔打、磨炼，大家会很快成长起来、成熟起来，一定会成为全市经济和社会发展的中坚力量。
二、珍惜机遇，坚定当好大学生村官的信心和决心
农村工作最能锻炼人。你们在农村任职三年的时间，如果真正沉下去了，一定能够积累大量的农村工作经验，这将是一生中取之不尽、用之不竭的宝贵财富，今后无论从事什么样的工作，走到什么样的岗位，都会受益匪浅，想事情、作决策就会考虑到是否符合农村实际，能否为广大群众所理解和接受。古人讲“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”，也正是这个道理，都是讲积累基层工作经验的重要性。虽然我们大多数同志生在农村，长在农村，但是对农村工作并不一定十分了解，对于农村需要什么、农民企盼什么、农业的出路究竟在哪里等问题，你们并没有进行深入的调查和思考。这次到农村任职，为大家提供了一个真正熟悉和了解农村，直接面对农民群众工作的机会。虽然农村条件艰苦一些，但大家可以从农村工作中学到很多东西，这段时间将是你一生中最值得回忆和纪念的时光。因此，希望大家要珍惜这个机遇，充分利用3年的任职时间，积累基层工作经验，提高实际工作能力，政治上更加成熟和坚定，与人民群众的联系更加密切，在农村这片广阔天地干出一番事业，有所作为，为今后的工作乃至走上更高一级的领导岗位奠定坚实基础。
一是要珍惜机遇，奋发有为。选聘大学生村官工作为大学生实现理想和抱负提供了良好的机遇。当前，咸阳经济和社会发展进入了一个新的阶段，各行各业尤其是农村急需各类优秀人才。大学生任职村官恰逢其时。因此，大家一定要珍惜大好机会，倾心干事，激情创业，在建设社会主义新农村的伟大征程中挥洒青春和智慧。同时，要调整心态，转变观念，找准定位，做到不能怕苦、不能怕难、不能怕累，以一流的工作态度，一流的工作劲头，干出一流的工作成绩。
二是要立足农村，不辱使命。大学生村官进村以后，要加强学习，尽快融入角色，尽快适应环境；要亲民爱民，与农民群众融为一体，要把农民当亲人，以平等的身份和他们交朋友，学习他们的经验，倾听他们的意见，了解他们的愿望，关心他们的疾苦；要发挥所长，真心为农民群众服务，充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点，积极传播新思想、新观念，帮助农民掌握科学发展、可持续发展的本领。
三是要牢记组织重托，树立良好形象。选派大学生村官工作在社会各界引起了强烈反响，全市干部群众十分关注，这是一种光荣、一种骄傲，更是一种压力、一种责任。在今后的工作中，大学生村官仍然是大家关注的一个群体。希望大家牢记组织重托，不辜负组织寄予的厚望，要增强团队意识和自律意识，真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”，真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌，因此，进村后，要做到“三个一定”：一定要谦虚谨慎、严于律己，树立新时代大学生的良好形象，摆正位置，主动当好参谋助手；一定要脚踏实地、埋头苦干，树立新时期基层干部的良好形象，从点滴做起，从小事做起，在实践中磨炼意志，丰富阅历，施展才干；一定要志存高远、面向未来，树立未来基层党的干部的良好形象，用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的
www.duosi8.com的 眼光、放眼未来的眼光看待基层工作，解放思想、与时俱进，创造性地思考问题，创造性地解决问题。三、扎实工作，努力做一名合格的大学生村官
大学生村官，岗位普通，使命光荣。在座的各位除少数有1-2年工作经验外，其余绝大部分都是刚刚走出校门就要投身农村工作，因此，要成为一名合格的大学生村官，还必须努力做到以下三个方面：
一是深入调查，熟悉情况。到村任职后，要主动听取村党支部书记、村主任等主要领导对本村基本情况介绍，弄清所在村经济发展思路和工作思路，征求他们对你今后工作的意见和建议。要主动找村“两委”干部、组长、党员和村民代表座谈，详细了解该村基层组织建设情况、党员干部队伍状况、主导产业特点及资源优势、地理优势等，明确自己今后工作的努力方向；要走村串户、深入田间地头，与农民群众谈心、交朋友，了解民风民俗，掌握群众所思所盼，找准工作的突破口。
二是摆正位置，搞好团结。要主动为村“两委”当好参谋和助手，自觉在村党支部特别是支部书记的领导下开展工作，不能因为自己学历高、文化程度高，又是市委、县委选派的大学生村官就瞧不起农村基层干部，自视才高，刚愎自用，不经班子研究或支部书记同意胡乱表态，制造矛盾，引发事端。农村党支部书记、村主任有些虽然文化程度不高，但是农村工作经验相当丰富，要虚心向他们学习，真诚向他们请教，甘当小学生。在态度上要尊重他们，工作上多请示，多汇报，有好的想法和建议要主动与他们沟通交流，争取他们的理解和支持，做到不越权、不越位。与其他村“两委”干部要相互支持，相互配合，经常沟通思想，互敬、互谅、互让，工作上成为好伙伴，生活中成为好朋友，自觉维护好班子团结，齐心协力把农村各项工作搞好。
三是扎实工作，多办实事。要以对党、对人民群众、对自己高度负责的态度，踏踏实实地做好工作。要深入思考，认真研究农村工作中出现的新情况、新问题，带着对人民群众的深厚感情，解决好农村存在的突出矛盾，保证党在农村各项方针政策的贯彻落实。要有强烈的事业心和责任感，发挥自身优势，想方设法为群众办几件实事好事，让群众真正得到实惠，自身受到锻炼。要以“双强”的标准要个要求自己，在带头致富、带领群众共同致富方面做出应有的贡献。
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