在全市组织部长会议上的讲话
（九）针对街道社区区域党建工作相对薄弱的问题，建立社区党建工作项目化管理机制，努力在创建社区党建品牌上取得新突破
区域党建，主要指以地域、行业、产业等为一个区域，整合区域内各类资源，整体规划、统筹推进党建工作，共同促进区域和谐稳定、科学发展。为进一步加强我市街道社区区域党建工作，将按照 “一社区一品牌、一社区一特色”的目标要求，采取自下而上申报和自上而下招标的形式，推行社区区域党建工作项目化管理，确定一批社区党建特色项目，打造主题鲜明、各具特色、形式多样的社区党建工作品牌。同时，深入开展街道社区党建工作规范化建设“深化提高年”活动，指导各地认真做好社区“两委”统一换届选举工作，不断探索和完善“双向进入、交叉任职”的任用方式，选优配强社区基层党组织领导班子。通过公开选拔、下派、交流、挂职等途径，切实加强社区党组织后备干部培养，逐步建立起一支数量充足、品质优良的后备干部队伍。切实抓好省级街道社区党建工作示范点建设。进一步深化“双关爱”和机关社区党组织结对共建活动，不断提高街道社区党组织为党员和社区群众服务的能力水平。继续抓好街道社区干部培训工作。
（十）针对组织部门自身存在的薄弱环节，开展深入学习实践科学发展观和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，努力在打造“过硬队伍”和建设“模范部门”上取得新突破
按照省委组织部统一部署，在全市组织部门开展深入学习实践科学发展观活动，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动。各级组织人事部门要把开展深入学习实践科学发展观活动，作为推动组织工作更好地服务科学发展和加强组织部门自身建设的难得机遇，高度重视，扎实推进，务求实效。进一步组织广大组工干部深入学习领会科学发展观，努力在科学发展的认识上有新提高；进一步分析查找组织工作和组织部门自身建设中存在的薄弱环节，努力在解决突出问题上有新突破；进一步加大重点领域和关键环节的改革创新力度，努力在构建有利于服务和保障科学发展的体制机制上有新进展。按照中组部的部署，今年是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的深化拓展年。对组织人事部门来说，这两项活动在基本要求和目标导向上是一致的。开展深入学习实践科学发展观活动，一个重要目的就是要着力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题；组工干部“讲党性、重品行、作表率”，最重要的体现就是服务科学发展。各级组织人事部门要以开展两项活动为主要载体，进行系统科学的调查研究，进一步把握组织工作发展规律，推进组织工作的科学化民主化制度化建设，更好地服务和保障科学发展，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。要继续扎实抓好老干部工作，从实际出发组织离退休党员干部参加学习实践科学发展观活动，引导广大老干部老有所学、老有所养、老有所乐、老有所为。同时，统筹抓好组织系统信息化建设、党建理论研究、组工信息、信访、档案、保密、督查和后勤保障等各项工作。
同志们，今年是经济社会发展既面临严峻挑战、又蕴含重大机遇的一年，各级组织部门和广大组工干部肩负着重大责任。我们要在市委的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，开拓进取、扎实工作，充分发挥组织工作各项职能作用，为推进“十大工程”和“四区建设”，进一步加快现代国际旅游城市建设步伐提供坚强的组织保证！
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