大学毕业生面向基层就业情况调查报告
山东大学毕业生基层就业情况调查报告 20xx年01月08日
山东大学
摘要:近年,大学生基层就业已成为社会关注的热点问题,并且成为大学生就业的重要渠道之一,国家也一贯倡导大学生到基层去就业。为了深入了解山东大学毕业生基层就业的基本情况,以便为下一步更好地做好这项工作提供依据,山东大学学生就业指导中心于20xx年5月开展了本次调查活动。
关键词:山东大学;毕业生;基层;就业情况
近年,大学生基层就业已成为社会关注的热点问题,并且成为大学生就业的重要渠道之一,国家也一贯倡导大学生到基层去就业。为了深入了解山东大学毕业生基层就业的基本情况,以便为下一步更好地做好这项工作提供依据,山东大学学生就业指导中心于20xx年5月开展了本次调查活动。调查活动以问卷调查的方式进行,问卷分两种,分别针对学院和学生。本次调查得到了各学院的大力支持和广大学生的热情配合,我们将调查情况分别进行了统计和分析,结果汇总如下:
一、学院调查结果分析
学院层面的问卷调查覆盖全校的29个学院,《山东大学毕业生基层就业情况调查问卷(学院)》由各学院指定专人负责填写,共收回有效问卷29份,回收率为100%。
山东大学自合校后,20xx--20xx年,我校共有968名毕业生面向基层单位就业,其中,20xx年120人,20xx年172人,20xx年222人,20xx年232人,20xx年222人;博士23人,硕士174人,本科生771人;面向基层就业的学生主要分布在外语、法学、机械、文学、环境、能动、化学等学院,其余学院相对较少。
调查显示,对于毕业生到基层就业,各个学院的认识是比较一致的,普遍认为这是今后高校毕业生就业的主要渠道之一,是解决毕业生就业结构性矛盾的有效途径,可以缓解大学生的就业压力,可以使毕业生在基层工作中锻炼成才,更好地为国家社会服务。
在具体的工作中,有的学院持积极响应的态度,有的学院存在顾虑,担心就业质量不高,会影响专业的发展。从调查可以看出,大学生到基层就业可能会遇到的阻力从大到小依次为:生活条件差,风俗习惯难以适应;前途不明朗,担心政策有变化;工作条件艰苦,难以发挥自身能力;家人不理解,亲戚朋友反对等。
各个学院对学校开展到基层就业宣传教育活动也提出了许多建议,主要有以下几点:
1、从入学教育开始将基层就业教育融入学生就业教育整体规划中,对于到基层就业的毕业生给予相应的优惠政策。
2、邀请正在基层工作的毕业生与在校生进行经验交流。
3、利用校区内的宣传栏、橱窗进行政策宣传,使学生较早获得相关信息,树立基层就业的意识。
4、重视理想信念教育,倡导奉献精神,鼓励先进,营造健康向上的氛围,引导学生转变就业观念。
5、为毕业生提供相关信息,加强对于工作环境、工作方式的指导,提供基层就业的相关知识和服务。
6、为基层就业的学生提供相应的锻炼机会,并相应提供一些外部优惠条件。
7、帮助学生了解就业形势,正确面对现状,教育学生适当降低就业期望值,了解基层对人才的需要,明确基层就业同样可以发挥才干、建功立业。
二、学生调查结果分析
针对学生的调查,我们选取了法学院、管理学院、机械学院、文学院、信息学院等十个具有代表性的学院,由各学院组织学生填写,共收回有效问卷1000份,各学院的分布情况见表一。
我们一共调查了本科生821人,硕士生151人,博士生28人,按性别分布为男生688人,女生312人。在所有被调查学生中,党员(含预备党员)为382人,共青团员571人,群众47人;城镇户口的466人,农村户口的534人;另外,有410人为独生子女。
对收集上来的资料,我们运用SPSS软件进行了统计分析,现将调查的结果报告如下。
1、对基层就业的认同感较高
20xx年7月5日,党中央、国务院联合中组部、人事部和教育部等部门共同下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,并出台了一系列引导和鼓励大学生面向基层就业的优惠政策,这是在目前大学生就业比较困难的情况下,党和政府为促进广大毕业生就业而采取的新措施,充分体现了党和政府对大学生就业的高度关怀。积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构,有利于促进城乡区域经济的协调发展,有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。广大毕业生对此是如何看待的呢?在本次调查中,有33.1%的同学表示对这种无私奉献的精神非常敬佩,35.5%的同学认为到基层就业大有可为,21.9%的同学认为这是就业的权宜之计,也有9.5%的同学对此不理解,认为不值得效仿。
2、对到基层就业认识到位,动机端正
调查中,对“毕业后你会选择到基层就业吗?”这个问题的回答,75.4%的同学表示会或者可能会,25.6%的同学表示不会。另外,对
www.duosi8.com 于国家相关政策的了解情况也各不相同,10.9%的同学回答很了解,57.5%回答了解一点,还有31.6%的同学回答不了解。而选择到基层工作的动机也表现出了明显的差异,14.1%的同学认为这是一种无私奉献回报社会的行为,40.9%的同学认为到基层工作能当骨干、挑大梁,更好地实现自我价值,30.0%的同学认为可以在艰苦地区锻炼自我,磨练自我,还有15.0%的同学认为到基层工作对于以后考取研究生和公务员都有优惠。
另外,到基层就业也会有很大的收获,例如丰富基层工作经验和人生阅历,个人能力的提高,个人理想的实现等,同时也可以为当地的经济社会发展贡献自己的力量。
3、顾虑、障碍有待消除
调查过程中,广大毕业生也对面向基层就业表现出了一定的顾虑,例如:16.3%的被调查者认为到基层工作工资少、待遇低;6.9%的认为条件比较艰苦;24.3%的认为会失去在大城市可能有的一些机会;认为前途不明朗,担心政策有变化,进去容易出来难的占21%;专业不对口的占7.3%;认为体制、思想相对落后,而且关系网复杂,难以发挥自身能力,发展空间小的占21.4%;另外还有2.8%的同学认为部分基层单位用工不规范,没有保障等等。(详细情况见表二)
调查显示,在引导毕业生到基层工作的过程中可能会遇到的障碍有:基层就业政策落实不到位(34%);渠道不畅通(23.3%);用工不规范(18.8%);对基层就业的认识存在误区(17.8%)等等。
三、小 结
在就业竞争日趋激烈、就业压力越来越大的今天,基层就业正逐步成为高校毕业生就业的重要渠道。针对问卷调查中反映出的问题,我们认为应该提高认识,强化服务意识,引导毕业生面向基层就业。
高校应该充分利用校内的网站、宣传栏、橱窗等各种渠道对于毕业生到基层就业进行政策宣传,使广大学生了解毕业生面向基层就业的意义和国家相应的优惠政策,转变对基层就业的认识;同时,帮助学生了解就业形势,转变就业观念,合理调整自己的就业期望值;加强理想信念教育,加强对基层单位的宣传,帮助学生了解基层对人才的需要,认识到基层岗位是青年学生锻炼成才、建功立业的沃土,从而增强毕业生投身基层,干事创业的主动性和责任感。同时应当服务上狠下功夫,未到基层的学生的排忧解难,尽可能的提供便利。
1、积极开拓市场,努力为企业和毕业生搭建形式多样的平台,认真做好高校毕业生就业信息服务工作,尤其注意基层就业信息的收集和发布工作。
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