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2017年上学期东艺幼儿园教职员工工作规范制度

03-06 17:19:09管理法规制度
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十、炊事员要爱清洁,讲卫生,坚持勤洗头,勤洗澡,勤换衣,勤剪指甲,厨房经常保持整齐、清洁,便后用肥皂洗手。
十一、不让非厨房工作人员擅自进入食堂。
  十二、下班前,对所有水、电、气开关关闭情况等进行安全检查。
一、炊事班组长:
 1.对本组人员的考勤、工作安排调配、纪律、卫生全面负责管理。
 2.安排好每日三餐,保证按时开饭,事前做好准备。
 3.主动与采购员、保管员配合,安排每周食谱菜谱。食堂有需求及时向管理员提出及汇报工作。
 4.搞好本班组团结,搞好分工合作。
 5.做好饭前准备。
 6.组织安排清洁卫生工作,每周一次大扫除,清洗所有炊具、屋顶、厨房地面、换衣间,库房等,
      做到整齐干净,无蚊蝇。
二、厨房工作人员:
 1.下锅前要做好肉菜的洗、切和盛装等准备工作。一定要先洗后切,洗净切好,注意
      刀工。  
 2.下锅炒菜时要配好各种调料,注意火候,讲究色、香、味、营养,菜不够卖时要补
      炒。
 3.操作时精神集中,注意安全,不吸烟、不逗笑。
 4.生熟荤素要分开,各种用具用后要洗清刮净,放还原处,工作环境要打扫干净。
 5.不做腐坏变质食品,操作时注意卫生,防止食物,中毒。
 6.米要蒸熟,面要发酵合适,不酸不碱。注意保温。
 7.面食糕点多翻花样,保证供应。
 8.操作各种机具要注意安全,严防事故的发生。经常检查机具运行情况,有问题及时
      处理。操作时不吸烟、不逗笑。
 9.不做腐坏变质食品,注意卫生,防止食物中毒。
  10,做好留样及按卫生部门要求做好工作。
11、注意合理和节约使用煤气,用毕一定要关灭,不准空燃浪费。
 12服从组长安排,全体服从后勤主任安排,如上级检查出现问题一律按上级罚款分摊扣。  
幼 儿 园 奖 惩 细 则
为推动幼儿园工作的有效开展,启动内部活力,引入竞争机制,调动全体人员的工作积极性,主动性,创造性的开展工作,使幼儿园工作走向规范化、制度化,依据上级要求和学校实际,特制定本奖惩细则。
一、原则:
1、客观、公正、公平的评价每一位教师。
2、奖、惩结合,注重工作实绩。
3、强化意识,引入竞争机制。
二、方法:
(一)贡献奖:
积极主动,深入细致地做好未入园幼儿招生工作,按分配招生任务每完成一名幼儿招生奖励10元;每期每人五个新生任务。
(二)团体奖和单项奖:
区,市组织举行的艺术节、“六一”文艺汇演等比赛活动获全区,市团体奖:一等奖奖现金200元,二等奖奖现金100元。
单项奖:教师个人比赛单项活动或节目获一等奖奖现金150元,二等奖奖现金100元,三等奖奖现金50元。
(三)优质课、教学能手、学科带头人奖:
荣获省、市、区、优质课、教学能手比赛:(公开课)
级别  区 市 省
一等奖   200 
二等奖 100   
三等奖 50
六一节目编排的好的由大家评得第一者奖100元
每年年底全勤奖100元(每月有缺席迟月扣10元)安全奖100元(有事故安每月扣10元) 教学任务奖150元 职位奖100元
每月评选一先进教师奖50元(工作认真负责事事带头,班务优秀)
惩 
幼儿园有假日加之没有多余人一般不能缺席和请假反之请假一天扣50元加全勤奖50元。周一最忙请假扣80元不允许发短信请假和临时请假。请假一小时以上扣全勤奖50元,三小时扣半天,迟到扣当月全勤奖。
体罚幼儿和变相体罚扣100元以上并承担全部责任严重者将付刑事责任文 章来

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