组织部长在2017年全区党建工作会议上的组织工作报告
11、以达到“双百工程”的标准为目标，以选树典型为突破口，全力提升农村党建再上新水平。力争再用一年左右的时间，使17个行政村全部达到自治区标准化的要求。在此基础上，要选树一批农村党建典型，使典型真正起到带动作用。全力搞好农村“两委班子”换届工作。要加强引导、严格监督，保证换届顺利进行。继续推进“三级联创”工作向纵深方向发展。按照农村党的建设“三级联创”五个好村党支部标准，对各村的党建工作的形式，村集体发展思路、民主管理等几方面进行深化创新，增强涉农部门服务意识，把农村基层组织建设、改善农业基础设施、整顿村屯环境、农民增收、为农民解决实际问题等项具体工作内容相融在一起，共同纳入“联创”工作中，形成层层落实工作有责任，步步工作有目标，阶段工作有成果，切实增强“联创”活动的实效性。扶持和发展好农村协会工作。深入推广党组织建在产业链上的党建工作新模式，利用农村经合组织和“支部＋协会”的有利形式，促进农民组织化程度，促进农牧业产业化进程，使农民得到实惠，使党在农村各项建设事业中的政治领导核心地位得到巩固和加强。积极推进农村社区建设新尝试。把哈克镇的扎罗木得村作为试点，开展农村社区建设试点工作，重点突出为群众服务职能，在和谐农村社会建设中进行新尝试。条件成熟的村也要逐步开展农村社区建设工作。
12、以深化非公党建品牌建设为主线，全面带动非公党建整体水平再上新台阶。一是做好10个非公党建品牌建设的经验总结及宣传推广工作。各党（工）委要对10个非公党建品牌建设的经验进行认真总结，充分利用各种方式和各种阵地广泛宣传，有针对性地进行推广，使10个非公党建品牌在各个系统和领域中发挥引导和辐射作用，全面带动我区非公党建整体水平的提升。二是继续扩大“党工共建”范围，使
www.duosi8.com的 非公企业和两新组织中的党建工作与工会、共青团、妇联工作紧密结合，整合有效资源，用一套人马、一个阵地、一个活动体系发挥多方面作用，使党团组织在各个经济领域都发挥积极作用。13、以开展“四大工程”为抓手，延伸机关党建触角，全力打造机关党建品牌。在开展“三大工程”（创优工程、先锋工程、满意工程）的基础上，开展“规范工程”，通过开展主题实践活动，优化经济环境，强化机关党员干部的服务意识，提高服务质量和办事效率。继续抓好“三创一落实”活动，深化机关“党员定岗”活动，科学设岗，规范流程，合理考评，使“党员设岗”活动能够发挥党员先锋作用，促进机关业务发展，树立机关形象；继续推广党员柜台挂牌做法，对组建的协会党组织进行规范化管理，探索机关党建与“两新”组织资源共享、良性互动的工作机制。
14、以创建第二批村级现代远程教育示范站点为重点，全面推动远程教育工作向社区、非公、机关延伸。对首批开展的现代远程教育示范站点创建活动的行政村进行检查验收，使其达到示范创建要求。将其他未进行示范创建的行政村纳入第二批次的创建范围，力争在20xx年内使所有行政村都达到示范站点的创建标准。
15、坚持学习实践科学发展观与“讲党性、重品行、作表率，树新时期组工干部新形象”相结合，全面加强组织部门自身建设。今年是“讲党性、重品行、作表率，树新时期组工干部新形象”学习实践活动的深化拓展年，我们要把此项活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合，对照实践科学发展观的要求，进一步查找自身差距与不足，完善落实整改措施，用崭新的工作理念、明确的服务重点、优质的服务标准、有效的服务方式体现科学发展观的根本要求，使科学发展观真正渗透和体现到组织工作的各个环节、各个方面，成为推动组织工作的根本指针和广大组工干部自觉践行的行为准则，真正把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
同志们，今年的组织工作任务重、要求高、责任大。我们要以勇于争先的精神状态和求真务实的工作作风，围绕“大**”发展战略，解放思想，开拓创新，自加压力，扎实工作，为打造呼伦贝尔经济发展核心极提供坚强的组织保证。在全区党建工作会议上的组织工作报告
同志们：
根据区委的总体安排，我就**区20xx年组织工作做一简要回顾，对20xx年组织工作进行安排部署。
一、20xx年工作回顾
20xx年区委组织部和各基层党委紧紧围绕服务大局、推进大**建设这个中心，上下协调，共同努力，各项工作亮点纷呈：“实现了4项新突破、推进了3项重点创新、取得了3项新提高。”
（一）基层党组织建设实现了四项新突破
1、积极推进三项改革，基层党组织建设实现了新突破
（1）科学设置基层党组织，进一步理顺基层党组织的设置体系。提交区委第八次常委会对部分基层党组织设置形式进行变更，把7个街道党工委变更为街道党委，同时又将10个政府系统局党委变更为党工委，进一步理顺了我区从政府党组到科局党工委科学的组织设置体系。
（2）圆满完成公推直选试点工作，在健康街道开展了公推直选党委书记试点工作。成立工作领导小组，制定实施方案和日程安排，精心设计好每一阶段、每一环节的工作，通过报名审核、组织考察、“两委”票决、党员“直选”等程序，首次“公推直选”出健康街道党委书记，为全区基层党组织民主政治建设的拓展奠定了良好基础。
（3）开展“党工共建”工作新模式，不断扩大党的组织和党的工作双覆盖。先后在华融假日酒店、融新小额贷款、义龙公司等企业中同时建立党、工、团组织，经验做法得到了自治区的认可，并在全区的组工信息上进行了登载推广。
2、打造三个党建优秀品牌，党组织作用发挥实现了新突破
（1）以精品社区的争创、品牌示范社区的提升为目标，完成了社区党建优秀品牌打造任务。一是加大力度，完善社区基础设施建设。20xx年在区政府大力支持、民政局、各街道等有关部门共同努力下，新增社区办公和文体活动用房面积4000平方米。二是拓宽渠道，健全社区工作保障机制。一方面启动了新一轮社区帮扶工作。召开了20xx-20xx年社区帮扶工作总结表彰暨新一轮社区帮扶工作启动大会，通过各社区与帮扶单位的积极对接，截止年底全区4／5的社区都得到了不同程度的帮扶。另一方面实行社区工作准入制，理顺社区工作体制。制定并实施了《**区社区工作减负定责实施办法》，对社区滥挂牌、滥建组织、乱搞检查、硬性摊派的行为进行清理，让社区工作回归本位。三是创新载体，全面推动和谐社区建设步伐。在42个社区党组织中开展了“三联四创”主题实践活动，进一步深化“真心服务居民，争创一流社区”的工作要求。各街道都做了大量工作，开展了丰富多彩的活动，并开通了首家社区博客。街道社区党组织还搭建困难党员救助平台，使党员切实感受到了党组织的关怀和温暖。四是以点带面，完成“精品特色社区”和“品牌示范社区”打造任务。全年共完成8个精品特色社区的打造和6个品牌示范社区的提升任务。经过努力，伊敏精品社区获得了自治区“五个好”基层党组织荣誉称号，福利品牌示范社区获得自治区“和谐社区”荣誉称号，天润社区获得了自治区级绿色环保社区和自治区群众性体育活动先进社区，同时有18个社区获得呼伦贝尔市级的表彰，从总体上看，全区42个社区近50%的社区已经达到了精品社区的要求，社区党组织的建设正呈现良好的发展态势。
（2）以“三村规划、双百工程”为目标，完成了农村党建优秀品牌打造任务。通过实行区领导和各单位联系点制度、镇办领导包村责任制，在全区培育出各具特色的6个行政示范村，使4个相对后进的行政村逐步转化提升。
（3）以创建“和谐企业”为目标，完成非公党建优秀品牌打造任务。08年我们以“企业党旗红更艳”为主题，在建设、交通、商贸、服务、制造等不同领域非公企业中，重点培养和打造了10家非公企业党建品牌，达到了“树起一个典型，带动一批企业”的效应，带动全区非公经济组织党建工作整体水平提高。有两个企业党组织达到自治区先进党组织标准，有10家企业党组织进入呼伦贝尔市先进行列，规模以上企业建立党组织达到了100%，81个企业党支部达到了“五好党支部”标准，企业党组织作用明显增强。
3、通过“三个抓手”，党组织工作机制和理念实现了新突破
（1）以“三建三联”为抓手，实现城乡互帮互助的有效对接。通过建立城乡领导干部联系点机制，建立城乡机构联系点机制，建立城乡组织联系点机制，坚持以构建城乡统筹发展新格局为目标，充分挖掘和利用城市党组织的比较优势，着力在服务体系、资源共享和推进工作三个方面下功夫，实现城乡组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高。
（2）以加强党务干部学习为抓手，全面提升工作理念。为了进一步提升我区农村、社区、非公企业党组织建设水平，以改革创新的精神开创海区党组织建设新局面，区委组织部于四、五月份组成社区、农村、非公三个领域的学习考察团，分别前往上海等8个省（
www.duosi8.com的 市）45个单位考察学习，学习先进地区好的经验和做法，就十五个方面的问题进行调研学习，提出了农业集约化经营、公推直选、标准化社区建设、创新非公企业党组织工作形式等十项建议，极大地促进了组工干部思想转变，为全面突破新形势下我区党组织建设工作奠定了基础。，组织部长在2017年全区党建工作会议上的组织工作报告- 组织部长在2017年全区党建工作会议上的组织工作报告
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